Nachhaltige Lernimpulse für mehr Verständigung in Veränderung und Zusammenarbeit

ORGANISATIONSBERATUNG

Lernen nachhaltig gestalten, Prozesse partizipativ begleiten

WORKSHOPS

Vom Konflikt über Verständigung zur Zusammenarbeit

COACHING

Begleitung in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

FORMATE DER ZUSAMMENARBEIT

Die Wege zu einem lebenslangen, selbstbestimmten und ganzheitlichen Lernen sind vielfältig. Allen gemeinsam ist, dass sich Antworten auf offene Fragen beim Lernen und Erfahren entwickeln. Dabei erfordern verschiedene Motive und Lernziele unterschiedliche Formate der Zusammenarbeit.

Manchmal reichen kleine Impulse für Veränderungen, manchmal erfordert es langfristige Begleitprozesse, um Widerstand zu überwinden und für neue Ideen zu öffnen, manchmal braucht es Wissensvermittlung, um sich Themen zu eigen zu machen, manchmal sind die Dialoge, das gemeinsame Erleben und der Austausch der eigentliche Mehrwert. Immer braucht es einen Rahmen, der Lernen, Verständigung und Miteinander ermöglicht.

Wir gestalten Lernräume mit inhaltlichen und methodischen Impulsen, in denen Sie mit Ihrem Wissen experimentieren, voneinander und miteinander lernen und Ihre Kompetenzen erweitern.

Unterstützung und Prozessbegleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Lernprojekten und Veränderungsprozessen

Nachhaltige Lernimpulse in Kombination von Wissensvermittlung mit methodisch gestalteten Reflexionsübungen

Intensivierung von Kompetenzentwicklung und Entwicklung neuer Themenfelder durch gemeinsames, moderiertes Arbeiten mit kollegialem Austausch

Thematischer Wissenstransfer in längerfristigen Lernmodulen mit praktischen Reflexionsübungen

Würdigung von Teilnehmenden und ihren Persönlichkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen, Erwartungen, Themen, Ideen und Arbeitsweisen

Nachhaltiger Lerntransfer durch Sicherung von Lernimpulsen und ihrer Umsetzung mit Möglichkeiten individueller Nachjustierung

Kulturreflexive systemische Beratung für die Reflexion und Bearbeitung von beruflichen Themen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen

UNSERE LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK
  • Unterstützung interkultureller Zusammenarbeit und Verständigung
  • Förderung von Kompetenzen in Projekt-, Konflikt- und Krisenmanagement
  • Vermittlung von praxisnahem Handlungswissen und Methodenkompetenzen
  • Entwicklung von Lernräumen für gemeinsames Lernen und innovatives Wissen
  • Beratung zur internationalen Hochschul-Zusammenarbeit und Projektentwicklung für Bildung für nachhaltigen Entwicklung mit Afghanistan

Ausführliche Informationen zu unseren Workshops, Coachings und unseren Beratungen finden Sie hier thematisch sortiert:

 

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