UNSER BERATUNGSANGEBOT

SUSTAINED DIALOGUE

Organisationen entwickeln für ein besseres Miteinander

 
SUSTAINAINED DIALOGUE. Mensch-Umwelt-Lernen für mehr nachhaltige Organisationsentwicklung

Entscheidend für die Entwicklung von Organisationen und ihren Projekten sind die mit ihr verbundenen Menschen, die mit ihren Kompetenzen und Persönlichkeiten die gemeinsame Arbeit anreichern. Damit die gesetzten Ziele erreicht werden, braucht es Regeln, formale Strukturen, und vor allem ein achtsames Miteinander.

Das Gelingen der Zusammenarbeit ein entscheidender Faktor für den gemeinsamen Erfolg. Damit Zusammenarbeit gelingen kann, braucht es Rahmenbedingungen, die Raum für gemeinsames Lernen öffnen und eine vertrauensvolle Basis gemeinsamer Verständigung bilden.

Lernprojekte setzen Impulse, um Organisationen und die mit ihr verbunden Menschen für die Entwicklung hin zu mehr nachhaltiger Verständigung zu sensibilisieren. Als Geowissenschaftler sind wir spezialisiert auf Mensch-Umwelt-Beziehungen und erfahren in der Entwicklung  und Implementierung nachhaltiger Mensch-Umwelt- Lernprojekte.

Unser Erfahrungswissen geben wir gerne an Sie weiter und unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Lernprojekten und Dialogprozessen

Angebot

  • Unterstützung bei Organisations- und Kompetenzentwicklung
  • Entwicklung von Lehrcurricula, Workshops und Kompetenzbausteinen für interkulturelle Zusammenarbeit
  • Beratung für die Entwicklung interkultureller und nachhaltiger Lern- und Umweltbildungsprojekte im Blended Learning Format
  • Expertenwissen zu Themen der Geografischen Entwicklungs– und Konfliktforschung und zu Projekten des “Environmental Peacebuildings”

SUSTAINABLE CHANGE zum Download.

 
 
 

Dr. Christine Issa & Prof. Dr. Sardar M. Kohistani

ZUSAMMENARBEIT FÖRDERN

PARTIZIPATIVE DIALOGE FÜR ORGANISATIONSENTWICKLER*INNEN

VERTRAUEN BEGINNT MIT KOMMUNIKATION

SAMINWORLD oHG

Raum und Kompetenzentwicklung
Gerresheimer Landstrasse 129
40627 Düsseldorf  I  Germany

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