AKADEMISCHE PERSONALENTWICKLUNG – Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings – kollegiale Fallberatungen – Peer Coaching – Leadership Coaching für Wissenschaftler*innen und akademische Leitungskräfte

UNTERNEHMERISCHE KOMPETENZENTWICKLUNG – Einzelcoachings – Teamentwicklungen – Strategie- und Leitbildentwicklung für Unternehmer*innen, Fach- und Führungskräfte

ORGANISATIONSENTWICKLUNG – Begleitung von partizipativen Beteiliungs- und Strategieprozessen – Teamentwicklung – Beratung und Implementierung von Bildungsprojekten und Bildungscontrolling – Interkulturelle Projektberatungen – Projektentwicklung für Mensch-Umwelt-Beziehungen

KRISEN UND KONFLIKT MANAGEMENT – Internationale (Entwicklungs-) Zusammenarbeit – Konflikt Moderation – Krisenmanagement – Geografische Entwicklungs- und Konfliktforschung

HOCHSCHULBERATUNG – Aufbau von deutsch-afghanischen Hochschulkooperationen – Beratung für afghanische Ministerien – Unterstützung bei der Entwicklung des strategischen Hochschulentwicklungsplans – Beratung für und Leitung des DAAD Informationzentrums Kabul

WORKSHOP BETEILIGUNGEN – Academic Mining Education Afghanistan (AMEA) – Kompetenzentwicklung für DAAD Alumni und Studierende – Feldmethoden der Geografie – Entwicklung von B.A. und M.A. Curricula – Expertensymposien für die deutsch-afghanische Hochschulzusammenarbeit

PROJEKT BETEILIGUNGEN – Lehrprojekt „National Heritage of Afghanistan“ – Internationale und interdisziplinäre Forschungsprojekte „Squatter settlements in Kabul“ und „National Atlas of Afghanistan“